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Kurzprofil 111-119-01
Nachwuchskraft Controlling – versiert im Umgang mit Zahlen und Menschen
Gelernte Versicherungskauffrau, Mitte 20, Abschluss Bachelor Schwerpunkt Controlling per März 2012, erfahren in allen versicherungstechnischen Belangen sowie Vertriebscontrolling und Kundenberatung; sicher im Umgang mit allen gängigen Officeprogrammen; zielstrebig, diszipliniert und einsatzbereit; analytisch versiert; teamfähig und mit ausgeprägten Sozialkompetenz; sucht zur Weiterentwicklung neue Perspektive im Bereich Controlling vorzugsweise in mittelständischem Industrieunternehmen.
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Kurzprofil 111-027-01
Erfahrener Personalmanager – Schwerpunkt Personalentwicklung und Vergütungssysteme
Diplomkaufmann, über 20 J. Führungserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie zusätzlich mehrjährige Vertriebserfahrung in Außendienst/Key Account Management bei marktführendem Industrieunternehmen in der Sparte Kunststoffe/ Polyolefine.
Fokus auf Personalentwicklung mittels qualifizierter Beurteilungsmethodik, zielgerichteter Qualifizierungsmaßnahmen sowie Entwicklung und Implementierung von Vergütungssystemen für Fach- und Führungskräfte (Vertragsstufen/ Compensation). Umfangreiche Projekterfahrungen in Bereichen Organisationskultur, Compensation Management und Erfolgsbeteiligungssysteme.
Gestandene Führungskraft mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken, Organisationstalent und rascher Auffassungsgabe auch bei wechselnden Situationen und Aufgabenstellungen; analytisch fundierter, zielstrebiger, motivierender Teamplayer. Sucht Herausforderung in mittelständischem Industrieunternehmen, auch auf Projekt- oder befristeter Basis.
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Kurzprofil: 111-019-01
Erfahrene Fachkraft aus Industrie und Handel
Assistenz für Personal- oder Geschäftsleitung
Fachkraft Personalwesen, Ende 40, langjährige, tiefe und breite Erfahrungen in verschiedenen Industrie-, Dienstleistungs- und Handelsunternehmen in Bereichen Verwaltung, Logistik, Export, Bildung; gestandenes Auftreten mit positiver Ausstrahlung; motivierende Teamplayerin mit positiver Grundeinstellung, Ehrgeiz und Organisationstalent; schnelle Auffassungsgabe, sich in neue Themen und Umfelder einzuarbeiten; engagiert, verlässlich, kreativ und initiativ. Sucht Herausforderung im Bereich Personal; gerne als Referentin oder Assistentin der Geschäftsführung oder Personalleitung
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Kurzprofil Nr. 110-926-01
Leiter Beschaffungsmanagement (Head of Procurement)
Spezialist für Kosteneffizienz/Value Engineering
Diplom Ingenieur (FH) Maschinenbau; Ausbildung zum Feinmechaniker; Anfang 50, Schwerpunkt Projektmanagement:
Werks-Neubau/Erweiterung/Restrukturierung/ Automatisierung
langjährige Erfahrungen in Führungspositionen mittelständischer wie großindustrieller Betriebe der Papier- und Kunststoffverarbeitung sowie der Automobilzuliefer- und Bauindustrie. Nachweislich erfolgreiche Projektleitungen unter Kosteneffizienzprämissen. Breite Erfahrungen auch in der Führung internationaler Einkaufsteams, strategischer Einkäufer und Ingenieure; sucht Perspektive in Leitungsfunktion in mittelständischem Industriebetrieb; gerne Automotive oder Konsumgüter.
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Kurzprofil 110-920-02
Marketing Manager Konsumgüter/Dienstleistungen/Investitionsgüter
Diplom-Betriebswirt, 50 J., über 25 J. breite und tiefe Erfahrung im Marketing Management/ Produktmanagement bei führenden Industrieunternehmen der Konsumgüterbranche (Food u. Nonfood), im Investitionsgüterbereich sowie Dienstleistungsbranche.
Fokus auf Neugeschäftsentwicklung/Projektmanagement sowie Markenaufbau mit nachweisbaren Erfolgen; ausgeprägte Kompetenzen in strategischer Konzeption und operativer Umsetzung; hohe Vertriebsaffinität, sicher in der Steuerung des Marketing Mixes und effizienten Budgeteinsatzes; analytisch-konzeptioneller, konsequenter Macher und motivierender Teamplayer. Sucht neue Herausforderung - gerne auch als Projekt- oder Interim Manager.
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Kurzprofil Nr. 110-920-01
Marketing-Manager Innovationen/Business Development/Brand Management
Diplomkaufmann, Schwerpunkt Absatz/Handel; Mitte 40, langjährige Erfahrung im Marketing- und Produktmanagement namhafter, internationaler FMCG Markenartikelunternehmen; Spezialist für Neuprodukt-Projekte/Business Development; erfahren in der strategischen und operativen Führung nationaler und internationaler Marken; interdisziplinärem Projektmanagement, Budgetverantwortung und Mitarbeiterführung; kreativ, kommunikativ und unternehmerisch handelnder Teamplayer.
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Kurzprofil 100-428-01
Projektmanager „IT-Lösungen und Medientechnik“ – Spezialgebiet multimediale Informationstechnik und technische Redaktion
Dipl.-Ing (FH), Photoingenieur Fachrichtung Medientechnik, Mitte 30 J., Zusatzstudium Master of Arts „Medien & Bildung“; über 10 J. Erfahrung als Medien Informations- Techniker sowie als Technischer Redakteur der Bereiche Medientechnik und B2B-Dienstleistungen; staatlich geprüfter IT-Assistent; diverse Zusatzqualifikationen in IT-Training und Lernmethodik.
Spezialist für technisches Lektorat/Produkttexte, E-Business-Lösungen, Website-Marketing-Konzeptionen und Verzahnung von Produktmanagement, IT- und Online-Lösungen; sicherer Umgang mit allen gängigen Softwarelösungen und initiative Weiterentwicklung von deren Einsatzmöglichkeiten zur aktiven Vertriebs- und Marketingunterstützung.
Verlässlicher Projektmanager; kommunikativ, initiativ, lösungsorientiert, strukturiert und bereichsübergreifend arbeitend; unternehmerisch denkend und handelnd; offen für neue Technologien, interessiert an Neuem mit schneller Auffassungsgabe auch bei neuen und komplexen Aufgabenstellungen; sucht neue Herausforderung im Raum Hellweg/Südwestfalen.
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Kurzprofil 100-422-02
Erfahrener Projektleiter Anlagenbau – Schwerpunkt Entwicklung u. Konstruktion hydraulischer Schwerlastmaschinen und Sondermaschinenbau
Staatl. geprüfter Techniker, Anfang 40 J., gelernter Industriemechaniker Produktionstechnik, umfangreiche Zusatzqualifikationen (Betriebswirtschaft und Konstruktions-Software); langjährige Erfahrungen in der Projektleitung im internationalen Anlagenbau, insbesondere der Entwicklung/Konstruktion hydraulischer Schwerlastmaschinen im Heißbereich.
Nachweisliche Erfolge in Projektleitung und Prozessoptimierung im Bereich Fördertechnik, Spezial- und Sondermaschinenbau; hohe fachliche und soziale Kompetenz, rasche Auffassungsgabe und sehr hohe Einsatzbereitschaft; eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise insbesondere in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit als Leiter von Projektteams; sucht neue, verantwortungsvolle und herausfordernde Perspektiven im Bereich Maschinen-/Anlagenbau in der Region Hellweg/Südwestfalen
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Kurzprofil 100-422-01
Internationaler Vertriebs- und Marketingleiter – Schwerpunkt Neugeschäftsentwicklung
Dipl.-Kfm., Mitte 40, über 20 J. Erfahrung in Vertrieb, Marketing und Export im Marken-/Handelsmarkenbereich Nonfood (Haushaltsprodukte) und im Industriekundenbereich (Stanz-/Umform- und Seil-/Hebetechnik); besondere, nachweisliche Erfolge in der Erschließung neuer Vertriebswege auf internationaler Ebene inkl. Aufbau marktorientierter Beschaffungs- und Vertriebsstrukturen sowie kundenindividueller Sortiments- und Vermarktungsstrategien; erfolgreiche Profitcenterleitung mit Umsatz-, Ertrags- und Personalverantwortung.
Generalist mit bereichsübergreifender Übernahme von Strukturierungsaufgaben in kfm. Funktionen, Logistik und Qualitätsmanagement; langjährige Führungserfahrung, motivationaler Führungsstil; schnelle Auffassungsgabe auch bei neuen und komplexen Aufgabenstellungen, strukturiert und zielorientiert; ausgeprägtes, analytisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln mit hoher Leistungsbereitschaft und dem Drang, Dinge zu bewegen; sucht neue Herausforderung in Bereichs- oder Geschäftsleitung der Branchen Konsum- oder Industriegüter in der Region Hellweg/Südwestfalen
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Kurzprofil 100-204-01
Spezialist für Kunststofftechnik bietet Unterstützung als Projektmanager - "Best Practice ohne den Ballast des Tagesgeschäftes"
Dipl. Ing (FH) Kunststofftechnik; Erfahrungen auch in Feinwerk-, Medizin-, Leuchtentechnik; mit Anfang 60 "unruhig im Vorruhestand".
Jahrzehntelange Erfahrungen als Konstrukteur in den Bereichen Elektrotechnik, Automobilbranche, Werkzeugbau und Elektrokleingeräte, bietet Unterstützung bei Findung und Konzeption von Innovationen und Produktverbesserungen in Bereichen technischer Konsumgüter und Komponenten; Erfahrungen im Umgang mit Schutzrechten, 3D-Software und Parametrik; Gespür für Wirtschaftlichkeit und Machbarkeit; Erarbeitung von Lösungs-/Verbesserungskonzeptionen, Prozessoptimierung auf Basis von Briefings bis zur Vorstellung in Vorleistung; sucht Herausforderungen auf Projektbasis
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Kurzprofil 110-810-01
Konsumgüter: Akquisestarke, internationale Key Account Managerin
Gelernte Handelsassistentin, Mitte 40, über 20 Jahre Erfahrung im internationalen Vertrieb/Export und Marketing im Bereich Konsumgüter (Spiel-/Sportartikel, Design/Mode, Schuhe) und B2B (Digital-/Offsetdruck, QS-Dienstleistungen).
Eindeutige Stärken und nachweisliche Erfolge in der Neugeschäftentwicklung; verhandlungssichere Sprachkenntnisse GB/F/I; zielstrebig, ergebnisorientiert, aufgeschlossene, dynamische Teamplayerin mit kooperativem Führungsstil; sucht neue Herausforderung im Vertrieb/Export, gerne auch in Auslandsniederlassung.
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Kurzprofil 091-202-01
Area Sales Manager Osteuropa – Spezialist für internationales Kundenmanagement
Betriebswirt/Bachelor BA, gelernter Industriekaufmann, 30 J., Textilindustrie; verantwortlich für Kunden in Baltikum/Polen/Rumänien; CRM-Schnittstelle Gesamtvertrieb; Erfahrungen auch mit Kundengeschäft in Asien, USA, Nordafrika und Mittlerer Osten und im internationalen Sourcing; Sprachkenntnisse Polnisch, Englisch, Französisch; Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung länder- und kundenspezifischer Vertriebs- und Marketingaktivitäten, dem Aufbau und der Umsetzung strategischer Vertriebstools zum effizienten Kundenmanagement, sucht neue Herausforderung im internationalen Vertrieb/Export von Konsumgütern im Raum Hellweg/MK/Südwestfalen
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Kurzprofil 091-130-02
Gestandener Vertriebsleiter – Spezialist technische Produkte (Elektroantriebe)
Dipl. Betriebswirt, gelernter Verkäufer Braune/Weiße Ware, Mitte 40, langjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb, Key Account Management, Außendienstleitung im Bereich Konsumgüter und technische Produkte (elektr. Antriebe); hohe Verhandlungssicherheit auf Top-Entscheiderebene im Lebensmittelhandel, Baumarktbereich und Elektro-Fachgroßhandel; nachweisliche Erfolge in der internationalen Geschäftentwicklung (D, A, CH, Osteuropa); außerordentliches Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, motivationaler Führungsstil, zielstrebige und ertragsorientierte Denk- und Arbeitsweise; sucht neue Herausforderung im Vertrieb/Export.
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