Angebot für Unternehmen

Es gibt viele Gründe, warum Unternehmen wichtige Positionen nicht öffentlich ausschreiben wollen:

Rücksicht auf einen aktuellen Stelleninhaber
weil man den Wettbewerbern keine Angriffsmöglichkeit bieten möchte
um die eigenen Mitarbeiter nicht zu verunsichern
weil Stellenanzeigen in Tageszeitungen oder nationalen Job-Portalen trotz hoher Kosten nur selten eine gute Auswahl geeigneter Kandidaten bringt

Deshalb stellt "HellwegManager.de" für Sie den Kontakt zu ausgewählten, wechselinteressierten Kandidaten mit der von Ihnen gewünschten Qualifikation diskret her und berücksichtigt auch Sperrvermerke.

Und wir informieren Sie mit unserem kostenlosen Arbeitgeber-Newsletter "Top Kandidaten-Info" über neue Kandidaten für Führungspositionen aus unserer Region für Ihr Unternehmen.

Diese Kandidaten sind bereits vorselektiert und verfügen schon über die von Ihnen gesuchten Fach- und Schlüsselqualifikationen, soweit zu diesem Zeitpunkt absehbar und bekannt.

Sollte es zum Vertragsabschluß mit einem Kandidaten kommen, mit dem Sie über uns Kontakt aufgenommen haben, erheben wir eine Vermittlungsgebühr, die zumeist jedoch deutlich unter den o. g. Anzeigenkosten liegt und nur bei Abschluß eines Arbeitsvertrages fällig wird. Ihr Risiko ist also gering.

Da wir Verantwortung auch für die von uns vermittelten Kandidaten haben, möchten wir Sie kennen lernen und mit Ihnen Ihre Anforderungen, Vorstellungen und Erwartungen besprechen.